Kniha Jak funguje Google se tváří jako příručka pro začínající podnikatele. A opravdu, kniha, která u nás vyšla v nakladatelství Jota, zahrnuje praktické rady od těch nejpovolanějších – viceprezidenta Google Jonathana Rossenberga, výkonného předsedy Erica Schmidta a ředitele pro komunikaci Alana Eagleho. Autorem předmluvy je pak dokonce jeden ze zakladatelů Larry Page. Přes to přese všechno v sobě kniha nese více než jen strohé poučky a je podána natolik poutavou formou, že ji s chutí přečtou i lidé, kteří zrovna neplánují založení světové firmy.
Knihcentrum.czAutoři na zhruba třístovce stran přinášejí osvědčené rady a principy, na kterých oni sami staví svůj úspěch v Google. Podnikavým čtenářům ochotně dávají nahlédnout pod pokličku „know-how“ technologického gigantu. Rady a celý dojem, který z fungování Google dostanete, připomíná pohádkové království, kde jsou si všichni zaměstnanci rovni a nikomu nic neschází. Jistě, lidé v Google dali svým otevřeným a kreativním přístupem vzniknout ekosystému, ve kterém figurují vysoce kvalifikovaní inženýři a vysoce kreativní „kreativci“. Jeden nezdar v podobě eskapády s cenzurou vyhledávače v Číně je ale na celou knihu poměrně málo, obzvláště když se jedná o knihu, která má čtenářům radit a posouvat je vpřed. Lidé se totiž častěji více naučí z neúspěchů a poučí se z těžkých situací, než z ukolébavých úspěchů, které mohou člověka uspat k nečinnosti.
Kniha není strohým výčtem toho, na co by zelenáči ve světě byznysu neměli zapomenout a na co si měli naopak vzpomenout. Text je obohacen střídmým a svěžím humorem, který často vede k sebeironii, a to na příklad v oddíle, kde jsou publikovaný populární „memy“ jejichž terčem je sám Eric Schmidt.[1] Autoři se v knize podobně jako se systémem Android snaží otevřít brány Google světu, svými popisy zaměstnanců jako by říkali: „Máme rádi takové a takové lidi, pokud tyto podmínky splňujete, máte u nás šanci.“
Ti z vás, kteří četli životopis Steva Jobse od Waltera Isaacsona se mnohdy neubrání pocitu „déjà vu“. Principy a hodnoty, na kterých jsou obě společnosti postaveny, se v mnohém podobají – podobně jako v Jobsově biografii se i zde dočteme o kancelářích bez hranic, které spíše než kanceláře připomínají pěší zónu – lidé se zde nehrbí na šanony politými kávou, ale proudí prostorem – celý Google je neustále v pohybu – zaměstnanci se pohybují z místa na místo, potkávají kolegy z jiných oddělení, sdělují si své zážitky, pracovní záměry a snové vize a tím se navzájem ovlivňují, předávají si živoucí energii, která Google pomáhá k neustálému kreativnímu růstu.
Čtenáři si nemusí knihu vyložit pouze jako návod k založení úspěšného byznysu, své si zde najdou i lidé managmentem nepolíbení. Rady, které zde dvojce autorů předává, můžeme přenést i do běžného života – otevřenost produktů pomáhá rychlé expanzi Google, lidská otevřenost přispívá osobnostnímu růstu; kreativní myšlení může vydělat miliony dolarů i povedený den jednoho člověka; neřiďte se konkurencí – autoři varují, že přílišné ohlížení za konkurencí vede k průměrnosti, narovnejme i my svoji hlavu, sledujme vlastní cestu a nezaobírejme se tím, kam zahnou ostatní; komunikace – upřímná a častá komunikace je důležitá na půdě světových firem i městských pískovištích. Rossenberg a Schmidt nabízejí, ale nevnucují způsoby, podle kterých mohou fungovat gigantické firmy i malé velké životy každého z nás.
Na pulty se dostala zdařilá kniha, která může pomoci začínajícím i zavedeným podnikatelům, kniha, kterou jen tak neodloží zájemci o moderní informační dobu a kniha bude bavit i ty, kteří po ní sáhnou díky vkusně a minimalisticky designované google-obálce.
[1] Kniha je bohatě ozdrojována, což mnohdy způsobuje, že poznámky pod čarou zabírají na stránce více prostoru než text samotný. Nebuďte však liknaví čtenáři, protože i poznámky pod čarou dokreslují zábavné pasáže.
Eric Schmidt: Jak funguje Google, Jota, 2015
Ondřej Pražák
Úvodní foto: Pixabay.com
